(စကားပုံ)
စောင်းကြိုးညှိရာတွင် တင်းလွန်းလျှင် စောင်းကြိုးပြတ်တတ်၍ လျော့လွန်းပြန်လျှင်လည်း စောင်းကြိုးချင်း ရစ်ပတ်ရှုပ်ထွေး တတ်သကဲ့သို့ စည်းကမ်း ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် ဆက်ဆံရေး တို့တွင် တင်းလွန်းလျှင် သော်လည်းကောင်း၊ လျော့လွန်းလျှင် သော်လည်းကောင်း အကျိုးမထင် ဖြစ်သည်။